CLARO change management

CLARO Change Management – johda muutosta ja resilienssikykyä!

MITÄ?

  • Muutosten ja muutosprosessien suunnittelu ja johtaminen
  • Uudelleenjärjestelyjen suunnittelu ja vaikutusten arviointi
  • Muutosjohtamisen coachaus ja sparraus johtajille ja esimiehille
  • Yksilöiden ja tiimien muutoskyvykkyyden (resilienssin) tunnistaminen
  • Yksilöiden ja ryhmien coachaus työuran muutoksissa

MIKSI?

  • Vauhdittamaan ja helpottamaan muutosten toteuttamista
  • Toiminnan tehokkuuden ja tuloksellisuuden parantamiseksi
  • Johtoryhmien ja tiimien muutoskyvykkyyden kehittämiseksi  
  • Yksilön ja tiimin resiliensikyvykkyyden tunnistamiseksi
  • Yksilöiden muutoskompetenssin ymmärtämiseksi ja kehittämiseksi
  • Henkilökohtaisen resilienssikyvyn kehittämiseksi

MITEN?

  •  Johtajan ja/tai johtoryhmän muutosjohtamisen coachaus
  • Esimiehen, tiimien ja yksilöiden muutosvalmennus
  • Resilienssin mittaaminen ja analytiikka
  • Yksilön ja ryhmän resilienssiprofiilen tulkinta ja kehityssuunnitelmat