Claro Leaders Oy logo
  • CLARO
    • JOHTAMISEN FILOSOFIAMME
    • TOIMINTATAPAMME
    • CLAROLAISET
    • ASIAKKAAN KOKEMUS
  • JOHTAMISEN RATKAISUMME
  • BIG 5 SERTIFIOINTI
  • CLARO TOOLS
    • CLAROmetric Management Team
    • CLAROmetric 360°
    • CLARO coaching
    • CLARO management audit
    • CLARO change management
    • CLARO emotions
    • CLARO time management
    • RESILIENCE PROFILE
    • NARRATIVE BIG FIVE
  • UUTISET JA BLOGI
  • YHTEYSTIEDOT
  • EN

Narrative Big Five
-persoonallisuusprofiili

Kokeile nyt ILMAISEKSI

Tomorrow’s Leadership

C larity

Kirkkaus ja yksinkertaisuus

Kaipaatko sinä tai johtoryhmänne suunnan kirkastusta?

Lue lisää

L eadership

Innostava johtaminen

Saavuttaako johtoryhmänne tuloksia?

Lue lisää

A ttitude

Oikea asenne ja diversiteetti

Onko teillä oikeat ihmiset oikeilla paikoilla?

Lue lisää

R esults

Mitattavat tulokset ja aito muutos

Mittaatteko johtamista tai johtoryhmätyöskentelyänne?

Lue lisää

O pportunities

Tunteella voimaa johtamiseen

Mitkä ovat teidän organisaationne VAU:n herättäjät?

Lue lisää

Johtaja! Tunnetko johtoryhmäsi ?

Uusi johtaja johtoryhmään, tiimiin uusi jäsen ?

Kauan yhdessä toiminut, kaavoihinsa kangistunut johtoryhmä ?

Kaikkiin näihin tilanteisiin valoa on luotavissa helposti käytettävällä, mutta syvälle luotaavalla henkilöiden ja tiimien profilointityökalulla

Katso miten Narrative Big Five voisi auttaa!

Lue lisää

Kohti innostavaa ja tuloksellista johtamiskulttuuria

Claro Leaders Oy on erikoistunut hallitus- ja johtoryhmätyön
mittaamiseen ja kehittämiseen.

Meitä yhdistää intohimo selkeään vahvuuksista kumpuavaan johtamiseen, missä innostuksen palo siivittää tehokkaaseen ja tulokselliseen liiketoimintaan.

Me Clarossa uskomme asioiden yksinkertaistamiseen ja oleellisimman kirkastamiseen. Autamme asiakkaitamme selkiyttämään
ajatus- ja toimintamallejaan ja luomaan innostavan ja tuloksellisen johtamiskulttuurin. 

Uutisia

Narrative Big Five sertifiointi 28.1.

03/01/2022
Lue lisää

Claro kiittää tästä vuodesta ja toivottaa ihanaa joulunaikaa!

23/12/2021
Lue lisää

Narrative Big Five

Saatuaan palautteen omasta Narrative Big Five profiilistaan, eräskin toimitusjohtaja totesi sen olevan suorastaan « Pelottavan oikeaan osuva » Ja toinen ihmetteli, miksi enää koskaan menisi johtamaan  mitään tiimiä ottamatta käsittelyyn koko tiimin profiileja.

Miksi sinäkään?

Lue lisää

RAKKAUDESTA hyvään johtamiseen

Claro Leaders Oy syntyi heinäkuussa 2010 ajatuksesta kehittää johtamista ja johtoryhmätyöskentelyä kokeneiden konsulttien avulla, joilla itsellään on myös johtoryhmä- ja johtajakokemusta. Claro lähti kehittämään Tulevaisuuden johtamisen konseptia hyödyntäen johtajien omia persoonia. 

Claro on suunnannut palvelunsa niille yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat rakentaa hyvästä johtamisesta todellisen kilpailuedun. Claron menestysresepti on asioiden yksinkertaistaminen ja oleellisimman kirkastaminen, oli kyseessä sitten strategia, johtamismalli tai muutosprosessi. 

Markkinoilla on paljon maailmalta Suomeen tuotuja johtamisen ismejä. Claron suuri unelma on taas ollut tehdä suomalaisista maailman parasta johtajakansaa ja viedä suomalaista johtamista maailmalle.

Meistä sanottua

”Siirtyessäni Finnair HR:stä tytäryhtiön toimitusjohtajaksi sain alkutaipaleella coachausta Claron toimesta. Myöhemmin Claro tuki meitä ja Finnairin yksiköitä laajemminkin 360° -palauteprosessissa ja yksilö- sekä ryhmäcoachingissa. Lisäksi esimiehemme saivat muutostukea ja tunnevalmennusta.”
-Ari Kuutschin, toimitusjohtaja, Northport Oy
”Valitsin henkilöstöarviointityökaluksi Narrative Big Fiven, koska sen tieteellinen pohja on vahva. Se on samalla syvällinen että helppo käyttää. Claron sertifiointivalmennus antoi hyvät eväät hyödyntää työkalua. Suosittelen lämpimästi.”
– Kirsi Nurmela, Vice President Human Resources, Murata.
”Strategian päivittämisen jälkeen on tärkeää, että koko porukka innostuu toteuttamaan strategiaa osana jokaista arkipäivää. Claro auttoi meitä ymmärtämään uudella tavalla tunteiden johtamisen merkityksen ja voiman koko organisaation tasolla.”
– Jukka Niemi, Toimitusjohtaja, Yliopiston Apteekki
”Minulle on tärkeää, että käyttämäni henkilöarvioinnin työkalut ovat tutkittuihin faktoihin perustuvia ja siksi valitsin Narrative Big Fiven . Voin käyttää sitä niin johtoryhmämme kehittämisessä kuin rekrytoinneissamme.”
– Tiina Nyström, johtaja, Pohjolan Voima Oyj
”Claron avulla löysimme uusia ideoita johtoryhmätyöskentelyyn ja pystyimme Kiteyttämään mm. kokouksemme agendan tiiviimmäksi ja selkeämmäksi. Ilman Claroa emme olisi saavuttaneet näin hyviä tuloksia, näin nopeasti.”
– Åke Blomqvist, Country General Manager, TNT Suomi Oy
”Johtoryhmämme Big Five tiimiprofiilin purkaminen Claron kanssa oli äärettömän kiinnostavaa ja havainnollisti hyvin ryhmädynamiikkaamme. Claro pystyy haastamaan meidät aivan konkreettisesti, koska yhteistyömme on jatkunut pitkään – puhumme samaa kieltä”
– Pekka Tiainen, Toimitusjohtaja, Sinebrychoff
”Saimme iGame Malta Limitedin kasvuvaiheessa  Claron avulla johtoryhmämme toimimaan tehokkaammin, kehitimme esimiestyötä, loimme erittäin kattavat johtamisen mittarit & HR-prosessit koko organisaatioon.”
– Risto Myllymäki CEO & Co-Founder Good Luck Media Ltd.
  • CLARO
  • JOHTAMISEN RATKAISUMME
  • BIG 5 SERTIFIOINTI
  • CLARO TOOLS
  • UUTISET JA BLOGI
  • YHTEYSTIEDOT

Claro Leaders Oy

+358 40 832 8523
info@claro.fi

  • linkedin
  • twitter
  • facebook