{"id":1033,"date":"2010-09-01T19:00:53","date_gmt":"2010-09-01T16:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/claro.fi\/en\/?p=1033"},"modified":"2020-04-28T19:39:08","modified_gmt":"2020-04-28T16:39:08","slug":"kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/","title":{"rendered":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen"},"content":{"rendered":"\n

Lehdist\u00f6tiedote, julkaisuvapaa 1.9.2010 klo 10.00<\/em><\/p>\n\n\n\n

Claro Leaders selvitti suomalaisjohtajien n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta<\/p>\n\n\n\n

Vain puolet johtajista tyytyv\u00e4isi\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyyn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Claro Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyyn vastanneista vain 52% pit\u00e4\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4 hy\u00f6dyllisen\u00e4. 80% johtajista kertoo johdon tahtotilan olevan selke\u00e4 ja kirkas ja 90% johtajista tuntee omat vahvuutensa. Kuitenkin vain 34% saa muutosprojektit viety\u00e4 l\u00e4pi tuloksellisesti ja vain 35 % johtajista on tyytyv\u00e4isi\u00e4 ajanhallinnan taitoonsa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vain kolmannes johtoryhmist\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa yrityksen strategian luomiseen ja samoin kolmannes hoitaa henkil\u00f6vaihdokset johtoryhm\u00e4ss\u00e4 hyvin. Samaan aikaan valtaosassa yrityksiss\u00e4 uskotaan strategian jatkuvan tarkentamisen ja johtoryhm\u00e4n jatkuvan uudistumisen olevan tulevaisuudessa entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Tulokset k\u00e4yv\u00e4t ilmi Claro Leaders Oy:n Tulevaisuuden johtajuus \u2013nettikyselyst\u00e4. Kyselyyn vastasi elokuussa 132 toimitusjohtajaa, hallituksen j\u00e4sent\u00e4 tai johtoryhm\u00e4n j\u00e4sent\u00e4 suurista yrityksist\u00e4 ja julkishallinnon organisaatioista Suomessa.<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 ja muiden innostaminen, ajank\u00e4yt\u00f6n haasteet, yhteisten tavoitteiden kirkastaminen ja muutosten l\u00e4pivienti olivat keskeisi\u00e4 teemoja. Perusasioita ei p\u00e4\u00e4se pakoon \u2013 niihin on panostettava joka p\u00e4iv\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Claro Leadersin toimitusjohtajan Mia-Riitta Kivisen mukaan tulokset vahvistavat markkinoiden tarvetta uudelle, johtamisk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen kiteytt\u00e4miseen panostavalle konsulttiyritykselle. \u201dMoni suuryritys tuntuisi kaipaavan apua nimenomaan asioiden yksinkertaistamiseen – sek\u00e4 kenties uskon vahvistajaa ja kiritt\u00e4j\u00e4\u00e4 konkreettisiin johtamisen kehitt\u00e4mishankkeisiin.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyn t\u00e4rkeimm\u00e4t l\u00f6yd\u00f6kset k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi Claro Leadersin Bio Rexiss\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 asiakastilaisuudessa 1.9. klo 8.30 \u2013 10.30.<\/p>\n\n\n\n

Lis\u00e4tietoja\/Till\u00e4ggsinformation:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CEO, Senior Partner Mia-Riitta Kivinen, +358 40 832 8523<\/p>\n\n\n\n

p\u00e5 svenska av Senior Consultant Niklas Ekl\u00f6f, +358 50 911 6465<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lehdist\u00f6tiedote, julkaisuvapaa 1.9.2010 klo 10.00 Claro Leaders selvitti suomalaisjohtajien n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta Vain puolet johtajista tyytyv\u00e4isi\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyyn Claro Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyyn vastanneista vain 52% pit\u00e4\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4 hy\u00f6dyllisen\u00e4. 80% johtajista kertoo johdon tahtotilan olevan selke\u00e4 ja kirkas ja 90% johtajista tuntee omat vahvuutensa. Kuitenkin vain 34% saa muutosprojektit viety\u00e4 l\u00e4pi tuloksellisesti ja vain 35 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1033","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nKokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lehdist\u00f6tiedote, julkaisuvapaa 1.9.2010 klo 10.00 Claro Leaders selvitti suomalaisjohtajien n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta Vain puolet johtajista tyytyv\u00e4isi\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyyn Claro Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyyn vastanneista vain 52% pit\u00e4\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4 hy\u00f6dyllisen\u00e4. 80% johtajista kertoo johdon tahtotilan olevan selke\u00e4 ja kirkas ja 90% johtajista tuntee omat vahvuutensa. Kuitenkin vain 34% saa muutosprojektit viety\u00e4 l\u00e4pi tuloksellisesti ja vain 35 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Claro Leaders Oy - EN\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2010-09-01T16:00:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-28T16:39:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/05\/claro-somejakokuva.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98\"},\"headline\":\"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen\",\"datePublished\":\"2010-09-01T16:00:53+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-28T16:39:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/\"},\"wordCount\":248,\"commentCount\":0,\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/\",\"name\":\"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-09-01T16:00:53+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-28T16:39:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"\\\/#website\",\"url\":\"\\\/\",\"name\":\"Claro Leaders Oy - EN\",\"description\":\"Claro Leaders Oy on erikoistunut hallitus- ja johtoryhm\u00e4ty\u00f6n mittaamiseen ja kehitt\u00e4miseen\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/claro.fi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/claro.fi\\\/en\\\/news-and-blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN","og_description":"Lehdist\u00f6tiedote, julkaisuvapaa 1.9.2010 klo 10.00 Claro Leaders selvitti suomalaisjohtajien n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta Vain puolet johtajista tyytyv\u00e4isi\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyyn Claro Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyyn vastanneista vain 52% pit\u00e4\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4 hy\u00f6dyllisen\u00e4. 80% johtajista kertoo johdon tahtotilan olevan selke\u00e4 ja kirkas ja 90% johtajista tuntee omat vahvuutensa. Kuitenkin vain 34% saa muutosprojektit viety\u00e4 l\u00e4pi tuloksellisesti ja vain 35 […]","og_url":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/","og_site_name":"Claro Leaders Oy - EN","article_published_time":"2010-09-01T16:00:53+00:00","article_modified_time":"2020-04-28T16:39:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/05\/claro-somejakokuva.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/"},"author":{"name":"admin","@id":"\/#\/schema\/person\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98"},"headline":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen","datePublished":"2010-09-01T16:00:53+00:00","dateModified":"2020-04-28T16:39:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/"},"wordCount":248,"commentCount":0,"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/","url":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/","name":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen - Claro Leaders Oy - EN","isPartOf":{"@id":"\/#website"},"datePublished":"2010-09-01T16:00:53+00:00","dateModified":"2020-04-28T16:39:08+00:00","author":{"@id":"\/#\/schema\/person\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/kokeneet-liikkeenjohdon-konsultit-perustivat-uuden-yrityksen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/claro.fi\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kokeneet liikkeenjohdon konsultit perustivat uuden yrityksen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"\/#website","url":"\/","name":"Claro Leaders Oy - EN","description":"Claro Leaders Oy on erikoistunut hallitus- ja johtoryhm\u00e4ty\u00f6n mittaamiseen ja kehitt\u00e4miseen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"\/#\/schema\/person\/fb70c4bcb7f6ec65aef094aeeed47f98","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89e129611b726aa9ed8066ae6c312968018b91453cfca86493666053cdfaa4da?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/claro.fi"],"url":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/claro.fi\/en\/news-and-blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Lehdist\u00f6tiedote, julkaisuvapaa 1.9.2010 klo 10.00 Claro Leaders selvitti suomalaisjohtajien n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta Vain puolet johtajista tyytyv\u00e4isi\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyyn Claro Tulevaisuuden johtajuus \u2013kyselyyn vastanneista vain 52% pit\u00e4\u00e4 johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4 hy\u00f6dyllisen\u00e4. 80% johtajista kertoo johdon tahtotilan olevan selke\u00e4 ja kirkas ja 90% johtajista tuntee omat vahvuutensa. Kuitenkin vain 34% saa muutosprojektit viety\u00e4 l\u00e4pi tuloksellisesti ja vain 35…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1033"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1034,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1033\/revisions\/1034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/claro.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}